法的規制事項の遵守は当然とし，顧客要求事項の満足に向けた活動を企業活動の第一とします。

年度ごとの品質方針を明確にし、各部門、各職位が自部門に即した目標を設定し、部内全員がその目標を達成するための理解と、役割を明確にし、活動を展開します。

品質マネジメントシステムが適切で、妥当且つ有効であり、継続するに値することを確認するため、年１回以上の代表取締役社長レビューを行います。

担当業務を確実に遂行できるように、必要なカ量を明確にし、教育訓練を計画的且つ継続的に展開します。